ПЕРЕЛІК ДИСЦИПЛІН:
» Журналістика
» Видавнича справа та поліграфія
» Іноземна мова
» Історія
» Історія техніки
» Комунікації і зв'язок
» Краєзнавство та етнографія
» Короткий зміст творів
» Кулінарія
» Культура та мистецтво
» Культурологія
» Зарубіжна література
» Російська мова
» Маркетинг
» Математика
» Медицина, здоров'я
» Медичні науки
» Міжнародні відносини
» Менеджмент
» Податки, оподаткування
» Право
» Релігія і міфологія
» Соціологія
» Фізика
» Філософія
» Фінансові науки
» Хімія
» Екологія
» Етика
 
Бесплатные рефераты
DMCA.com Protection Status
 

 

 

 

 

 

     
 
АПК Росії
     

 

,

організаційно-правової форми сільськогосподарського сектора промисловості. < провідних сільськогосподарських підприємств класифікувати з багатьох причин. Форма організації з точки зору виробництва, вони діляться на три типи: сім'я, колективні та фірмовий (товарний). < Сім'я

Ф служби Управління основному сім'ями. Цей тип економічної товстої кишки Стародавньому Римі, ферм, сучасних сімейних ферм. < Ф колективних підприємств залучати співробітників мають економічні засоби виробництва і спільне управління. Сільське господарство у формі колективного комунального господарства предків в перший особистий характер історії. Але сьогодні вони зберігаються тут і там, але в більшості випадків, є незначним. < Ф підприємницьких підприємств - , як правило, власник найбільшого сільськогосподарського підприємства, яке є найбільш поширеним, не особисто бере участь у виробництві, організації та управління, а також залучення великих найманої праці. Ця форма може бути певні умови, включаючи рабів посадив лен Junkers економіки. < підприємницького з розминки, щоб включити соціалістичної економіки існує в колгоспах і радгоспах і радгоспах. У цьому випадку підприємець (бос) країни спікер. Колгосп відповідно до закону, є спільним підприємством, справа належить державі. < Чому акти колгоспів, які були доведені, щоб бути маргінальним, стають актуальними? По-перше, слід підкреслити, що ідея колективного сільського господарства в Росії є особливо важливим. Права Після скасування кріпосного права в минулому столітті 4 розширення колективних форм сільського господарства в країні, зусилля з розвитку прогресивного руху землевласників і місцевих комітетів. Деякі, що ідея любові засновника селянського соціалізму відіграють важливу роль - Герцен і М. Г. Чернишевський. Колективізації 1930-х років минулого століття, абсолютно з іншого політичного, економічного і тактичними міркуваннями, а на основі історичного досвіду ідеологічної частини дореволюційної країн. Після цього, на початку 1990-х років, перший етап аграрної реформи в Росії абсолютно переважають колективні форми сільськогосподарських підприємств, тому що колишні колгоспи і радгоспи майже повсюдно перетворюється в колективне підприємство. < іноземній колективних

від форми господарства в Росії на сьогоднішній день є самим відомим ізраїльським небом кібуца. Кібуц є повним комуни колективні методи можуть не тільки виробництво, але й споживання, і соціального життя. Націоналізація землі в кибуцах Ізраїлю (іншої організації сільського господарства у формі сільськогосподарського виробництва в країні - Моша) землекористування. Розподіл доходів дорівнює, природний часто характеризується відсутністю професійних кадрів (загальну рівність обов'язків перерозподілу). < франкістської Іспанії в 60 років колектив підприємства

розроблені значно. Їх число досягло 3000, її члени, починаючи від 3-5 до 30-50. У найближчі кілька десятиліть, спортивні стала слабшати.

SH колективу підприємства, поширений у багатьох країнах: Італії, Іспанії, Португалії та Латинської Америки, але також і менш в Сполучених Штатах, Канаді, Швейцарії, Франції та Японії. < земельної реформи в Центральній і Східній Європі, Росії, в 1980-х і 1990-х років, колишніх радгоспів і кооперативів в деяких випадках, в колективне підприємство. Ця форма, як відомо, перехідний, більшість з цих колективних підприємств або розкол в приватний сімейний бізнес, або перетворені в підприємництві. Тим не менш, країни час, в трансформації аграрного сектора є колективною структури. Головна COVO як економічну поведінку таких підприємств, це близько до поведінки сімейних ферм прокотилася явище кривої пропозиції класичний компанії? Колективних підприємств < це дуже специфічна форма організації виробництва. У чистому вигляді - компанія, повністю належна своїм співробітникам. Як фермерським господарством діяльності, здійснюваної виборних органів, кожен член правильний голос з основних питань збігаються, власник прав та інтересів загальної справи, одного разу потрапивши туди, досвід роботи. Підприємство доходи у двох формах - заробітна плата і прибуток участі. Таким чином, кожен працівник колективного підприємства - в той же час, власники компанії і її співробітників. За певних обставин, наприклад, в кібуці або релігійних груп, члени групи також колективних споживачів. < Тому, як сімейна ферма, колективну поведінку підприємств у двох напрямках: підприємницька економіка, найму робочої сили і трудового колективу, члени якого живуть у продажу плодів своєї праці. Ця функція є однією з форм особливість економічної поведінки таких підприємств. < На перший погляд, функція корисності

колективного підприємства аналогічна сім'ї комунальних підприємств, у тому числі загального грошового доходу в якості незалежної змінної і сукупний простою робочої сили часу. У самому справі, в одній з іншого боку, кожен член загального обсягу грошових доходів збільшився інтерес, оскільки він безпосередньо веде до збільшення особистого споживання товарів і послуг. З іншого боку, вона прагне мати більше вільного часу, протилежною метою, щоб максимізувати добробут матеріалу. Іншими словами, суб'єктивна оцінка даного типу підприємства в цінності, властиві колективних грошових доходів праці та колективної свободи взаємозамінні. < випадку з сімейством компаній, ми неявно припускаємо, що односторонні інтереси всіх членів сім'ї. На робочому місці, це припущення не представляється можливим (ненормального в майбутньому, буде сказано нижче). Матеріал вираз інтересів членів персоналу, співробітників є частиною корпоративного прибуткового він отримав нагороду, і висловлювати свої сумісної власності корпоративні інтереси - частина доходів, що підлягають розподілу в частину їхнього особистого внеску в бізнес. Ці суперечливі інтереси - усе більше і більше компаній оплачується робоча сила, низькі доходи розвитку бізнесу, інвестицій, виплати дивідендів, і навпаки. < колективних підприємств, є ще одна проблема полягає не в обличчя розрив у доходах між членами команди на сімейній фермі. З справедливий розподіл проблема, але на практиці це дуже рідко, тому що за інших рівних умов, призводить до скорочення позитивного і зниження ефективності виробництва. < дослідники

колективних підприємств (наприклад, М. Туган - Барановського, А. Чаянова) тиск нестабільність організації та форми виробництва. Ця рослина зазвичай відбувається у важкі часи сільськогосподарського сектора, криза в найближчі роки, голод, соціальні реформи для бідних фермерів. Сплеск ручної рух в Росії почалося в 1892 році, коли він був серйозний голод. Колгоспи подобається найпопулярніших в Полтавській і Чернігівській страждають від так званої провінції землі не вистачає. 1918 - розвал економіки Росії - зростання в колективних підприємствах. Ця картина спостерігається і в інших країнах агробізнесу кредитів. < сільськогосподарського кредиту завжди була в центрі уваги з боку держави. Тим не менш, країни з перехідною економікою, ситуація стає

Страница 1 из 3 | Следующая страница
     
 
     
Українські реферати
 
Рефераты
Українські реферати
9.9 of 10 on the basis of 703 Review.
 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
  Українські реферати | Все права защищены.